Kommundirektörsrapporten

    I huvudet på kommundirektörerna

    I huvudet på kommundirektörerna – 2026 års utmaningar

    Vad håller Sveriges kommundirektörer vakna om nätterna?

    I denna rapport samlar vi rösterna från kommundirektörerna i en av landets mest omfattande insiktsinsamlingar. För tionde året ger vi en samlad bild av hur rollen och kommunernas utmaningar beskrivs inför 2026.

    Läs om utmaningarna och skillnader mellan små, mellanstora och stora kommuner kring Ekonomi, Demografi, Digitalisering/AI, Krisberedskap/civilt försvar, elektrifiering mm.

    Vi hoppas att "i huvudet på kommundirektörerna 2026 års utmaningar" främjar förståelse och dialog kring kommunens utmaningar och bidrar positivt till verksamheten.

    2026 års utmaningar – Ta del av årets rapport här

    Tidigare rapporter

    2025 års utmaningar

    Årets utmaningar för kommundirektörerna. Läs hela rapporten här.

    Läs rapporten

    2024 års utmaningar

    Årets utmaningar för kommundirektörerna. Läs hela rapporten här.

    Läs rapporten

    2023 års utmaningar

    Årets utmaningar för kommundirektörerna. Läs hela rapporten här.

    Läs rapporten

    2022 års utmaningar

    Kunskapsbolagets rapport från landets kommundirektörer.

    Läs rapporten

    2021 års utmaningar

    Kunskapsbolagets rapport från landets kommundirektörer.

    Läs rapporten

    2020 års utmaningar

    Kunskapsbolagets rapport från landets kommundirektörer.

    Läs rapporten

    2019 års utmaningar

    Kunskapsbolagets rapport från landets kommundirektörer.

    Läs rapporten

    2018 års utmaningar

    Kunskapsbolagets rapport från landets kommundirektörer.

    Läs rapporten

    2017 års utmaningar

    Kunskapsbolagets rapport från landets kommundirektörer.

    Läs rapporten

    Om Kunskapsbolagets stöd till kommuner

    Kunskapsbolaget utvecklar ledare och organisationer. Vi stöder kommuner med utredningar, ledarutveckling, chefer och projektledare. Vi hjälper kommuner att anpassa verksamheten till samhällsutvecklingen och rådande ekonomiska förutsättningar i syfte att öka kommunens attraktionskraft hos medarbetare och brukare.

    Vill ni diskutera ett uppdrag?

    Kontakta oss